18-21 ноября 2014 Санкт-Петербург, Семинар. Здравпункт на предприятии. Организация медицинского обслуживания работников

Главная → 18-21 ноября 2014 Санкт-Петербург, Семинар. Здравпункт на предприятии. Организация медицинского обслуживания работников

Место проведения семинара:Учебный комплекс ЦНТИ "Прогресс" г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская" т. 8 (800) 333-88-44, +7(812)331-88-88

Программа семинара

Для кого семинар:

для руководителей и специалистов медицинских центров, здравпунктов, обслуживающих предприятия и организации, руководителей предприятий, специалистов отделов охраны труда, кадровых служб

  1. Требования законодательства по обеспечению лечебно-профилактического обслуживания работников (ст. 212 ТК РФ, положения 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в РФ", соотношения с иными Федеральными законами). Обязанность и ответственность работодателя.
  2. Здравпункт (медицинский кабинет) на предприятии - требования лицензионных органов к организации деятельности, специалистам, помещениям и оборудованию, ведению медицинской документации.
  3. Организационно-правовые вопросы. Здравпункт как структурное подразделение предприятия или медицинской организации. Здравпункт как исполнитель по договору об оказании платных медицинских услуг. Законодательные требования по информированию пациентов, работодателей (заказчиков).
  4. Проверки по соблюдению здравоохранительного законодательства в сфере охраны здоровья граждан (лицензионный контроль, госконтроль качества). Ответственность за нарушения в сфере охраны здоровья. Новые основания административной ответственности за нарушение 323-ФЗ.
  5. Медицинские осмотры водителей транспортных средств (предрейсовые, послерейсовые): требования к организации, специалистам и срокам проведения медосмотров водителей; оформление документации по медосмотрам водителей; практические вопросы допуска и отстранения.
  6. Обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными (или) опасными условиями труда согласно действующему законодательству. Действия и ответственность работодателя по организации проведения медосмотров работников. Вопросы допуска и отстранения работников от исполнения своих обязанностей. Работа после проведенного периодического медицинского осмотра.
  7. Вакцинопрофилактика работников в зависимости от вида деятельности - законодательные требования.
  8. Оказание работникам неотложной помощи (объем, оборудование, обучение первой помощи).
  9. Функции здравпункта по профилактике профессиональных заболеваний, охране здоровья работников, работа с диспансерной группой пациентов и другие практические вопросы.
  10. Утилизация медицинских отходов в условиях здравпункта, взаимодействие с экологической службой предприятия: требования санитарных правил и природоохранного законодательства; подходы к дезинфекции и обезвреживанию отходов класса Б, рекомендации по выбору оборудования.
  11. Работа с персональными данными работников предприятия, особенности соблюдения врачебной тайны: взаимодействие в случаях производственных травм; передача ПД в страховую компанию по договорам ДМС, ОМС; передача сведений о состоянии здоровья из одной медицинской организации в другую и т.д.
  12. Круглый стол. Обмен опытом работы.

Для участников семинара:

обучение по программе с выдачей Сертификата;
сборник информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.

Всем участникам выдается Сертификат установленного образца о прохождении обучения по теме семинара (лицензия № 0327 от 25.01.2013).

dus 3 edan цена

АПТЕКА ИФК

Рейтинг пластических хирургов 2016

Материалы, размещенные на данной странице, носят исключительно информационный характер, предназначены для образовательных целей и не могут использоваться пользователями сайта для постановки диагноза и выбора метода лечения. Диагностику и лечение должен проводить только лечащий врач. Администрация сайта не несёт ответственности за возможные негативные последствия, возникшие в результате использования информации, размещенной на сайте http://medafarm.ru/.